Défendre les malades et les accidentés du travail
- Si vous venez d'être victime d'un accident sur votre lieu de travail et ne savez pas quels sont vos droits.
- Votre employeur tarde-t-il à déclarer votre accident ou minimise-t-il sa gravité ?
- La caisse primaire d'assurance maladie refuse de reconnaître votre accident du travail ou le caractère professionnel de votre maladie.
- Avez-vous le sentiment que votre maladie aurait pu être évitée si votre employeur avait respecté ses obligations ?
La conviction du cabinet : le travail ne devrait jamais mettre en danger votre santé
Vous avez consacré des années à votre entreprise et c'est votre santé qui en a payé le prix.
En 2024 :
accidents du travail
maladies professionnelles
ont été reconnus par l'Assurance Maladie.
Parmi eux, 1 297 salariés sont décédés du fait de leur travail.
C'est précisément pour eux que Maître Valentine Germain, avocate engagée et experte en santé et en sécurité au travail, a développé son expertise et a créé son cabinet situé dans le 17e arrondissement de Paris.
L'accompagnement des victimes d'accident du travail et de maladie professionnelle
Vous êtes victime d'un accident du travail
Accompagnement après un accident du travail
Le cabinet Valentine Germain vous accompagne pour faire reconnaitre le caractère professionnel de votre accident auprès de la caisse primaire d'assurance maladie.
Une chute de hauteur sur un chantier, un choc psychologique lié à une agression par un client ou une chute dans les escaliers de votre maison en télétravail sont des accidents du travail.
Maître Valentine Germain propose un accompagnement complet des victimes d'accident du travail. Concrètement, le cabinet est à vos côtés à chaque instant :
- Lors de l'information de votre employeur de la survenance de votre accident du travail dans les 24 heures et consultation d'un médecin pour établir un certificat médical ;
- Pour remplir le questionnaire lors de la phase d'investigation menée par la CPAM si votre employeur émet des réserves sur l'origine professionnelle de votre accident ;
- Pour consulter le résultat de l'investigation de la CPAM et émettre des observations dans un délai de dix jours.
Les démarches post-soins
A la fin de votre période de soins, le cabinet vous accompagne dans les démarches à effectuer en cas de :
- Prolongation des soins car votre état de santé nécessite un nouvel arrêt de travail ;
- Consolidation lorsque les soins sont terminés mais que vous conservez des séquelles entrainant une incapacité permanente ;
- Rechute après la consolidation ou la guérison par une aggravation de la lésion initiale ou l'apparition d'une nouvelle lésion.
Vous êtes victime d'une maladie professionnelle
Si vous estimez que votre maladie résulte des conditions dans lesquelles vous excercez votre activité professionnelle qui vous a exposé à un risque physique, chimique, psychique, ou biologique, le cabinet Valentine Germain vous accompagnera pour faire reconnaitre le caractère professionnel de votre maladie.
Les toubles musculosquelettiques (TMS) chez un opérateur sur chaîne, un cancer lié à l'exposition à l'amiante, la surdité d'un ouvrier exposé au bruit pendant des années, une dépression liée à un harcèlement au travail ou un burn out sont des maladies professionnelles.
Le cabinet Valentine Germain vous accompagnera pour faire valoir vos droits si votre maladie n'existe pas dans les tableaux des maladies professionnelles du code de la sécurité sociale ou si vous ne remplissez pas l'un des critères du tableau.
Faire reconnaitre la faute inexcusable de l'employeur
Votre employeur a-t-il manqué à son obligation de sécurité ?
Le cabinet Valentine Germain évalue avec vous l'opportunité de faire reconnaître sa faute inexcusable devant le pôle social du Tribunal judiciaire.
La reconnaissance d'une faute inexcusable de votre employeur vous permet d'obtenir une indemnisation complémentaire à la prise en charge de base : une majoration de la rente et une indemnisation de vos préjudices.
Le cabinet Valentine Germain vous accompagnera lors de l'expertise médicale des dommages imputables à la faute inexcusable de votre employeur puis dans la liquidation, c'est-à-dire, le chiffrage de vos préjudices.
Licenciement pour inaptitude : un accompagnement de Maître Germain jusqu'au terme
Aux confins du droit du travail, le cabinet est à vos côtés en cas de procédure de licenciement pour inaptitude consécutive à une maladie professionnelle ou à un accident du travail pour préserver vos droits.
Pourquoi choisir Maître Germain pour me défendre ?
Implanté au cœur des Batignolles dans le 17e arrondissement de Paris, Maître Germain s'inscrit comme votre véritable partenaire juridique présent à vos côtés à tous moments de la procédure.
Le cabinet de Maître Germain vous garantit de n'avoir qu'un seul interlocuteur dédié à vos problématiques.
Après un rendez-vous avec Maître Germain au cabinet situé dans le 17e arrondissement de Paris ou en visioconférence, vous saurez quelles démarches effectuer aux côtés de votre avocate.
FAQ
A quoi sert de faire reconnaitre mon accident en accident du travail ?
La reconnaissance du caractère professionnel de votre accident vous ouvre droit à la prise en charge intégrale des frais médicaux nécessaires à votre traitement, à des indemnités journalières ainsi qu'à des indemnités complémentaires versées par votre employeur.
Quels sont mes recours si la CPAM a refusé de reconnaitre mon accident de travail ?
Si la CPAM vous notifie un refus de reconnaissance de votre accident du travail, vous devez effectuer un recours devant la Commission de Recours Amiable de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie puis devant le pôle social du Tribunal judiciaire.
Je suis victime d'un accident de trajet, que faire ?
Vous disposez de 24 heures pour informer votre employeur de la survenance de votre accident de trajet.
Il appartient à la victime d'apporter la preuve que l'accident est survenu au temps et au lieu du trajet ou que celui-ci n'a pas été interrompu pour un motif d'intérêt personnel.
Attention, votre accident de trajet n'ouvre pas droit à la protection spécifique des accidentés du travail en cas de licenciement pour inaptitude.
Pourquoi faire reconnaitre la faute inexcusable de l'employeur ?
La réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles revêt un caractère automatique et forfaitaire, sauf si la victime ou ses ayants-droits démontrent l'existence d'une faute inexcusable de l'employeur. La victime d'une faute inexcusable, indépendamment de la majoration de la rente, peut obtenir une une indemnisation complémentaire des souffrances physiques et morales endurées ainsi que l'indemnisation de son déficit fonctionnel permament.
